夏末秋初，伴隨著西安學子返校的腳步，柯橋引才小分隊如約而至，開啟了2020年度招才引智秋季專列的新征程。深耕西安高校的第三年，紹興柯橋引才心意不減，活動“新”意滿滿……
新形式：走訪+宣講
剛到達西安，引才小分隊就馬不停蹄地奔赴西安各高?！潭處滋?，引才小分隊的身影遍布西安交通大學、西北工業(yè)大學、陜西師范大學、西北大學、長安大學等19所高校。
而走訪只是本次引才活動的序曲，為了和西安高校打好引才“配合戰(zhàn)”，引才小分隊實行“前期走訪+后期宣講”相結(jié)合的推介新形式，走訪小分隊與就業(yè)工作負責人做好對接洽談，預約線下宣講會和線上招聘會事宜，宣講小分隊迅速跟進，正式拉開校園引才的大幕，實現(xiàn)引才效率和效果的雙升級。
新團隊：政府+企業(yè)
如果秀美的江南風光和豐厚的政策禮包不夠誘人，高薪優(yōu)崗火速增援而來……全新的柯橋引才小分隊引入了瑞豐銀行、精工控股、澤平印染等企業(yè)的HR總監(jiān)，組成了“企業(yè)+政府”的校園宣講“最強戰(zhàn)隊”。
通過現(xiàn)場宣講，同學們除了對紹興柯橋的城市風貌、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、引才政策等有一個全方位的了解，還可以直接面試“心動企業(yè)”……“城市邀請函+企業(yè)錄取通知”同步送達，是紹興柯橋?qū)ξ靼矊W子的滿滿誠意……
新渠道：線上+線下
疫情擋不住柯橋引才小分隊的熱情，為了讓更多西安學子走近紹興柯橋，引才小分隊還將溝通的渠道從“線下”拓展至“線上”……
通過騰訊云進行直播互動，宣講會實現(xiàn)“現(xiàn)場+云端”同步爆滿；建立起“高校-柯橋”聯(lián)系聯(lián)絡群，人才政策和企業(yè)人才需求實現(xiàn)實時發(fā)布；啟動“一校一碼”線上招聘會，海量企業(yè)實現(xiàn)“云上”引才……無論你在哪里，我們都會找到你！
新篇章：座談+簽約
9月11日下午，“活力紹興·智引全球”西安高校人才招引工作座談會在活動駐地酒店召開，西安交大、長安大學、西北大學等18所高校的就業(yè)部門和相關(guān)學院負責人蒞臨參會。
會上，市人力社保局聯(lián)系領(lǐng)導俞有燦、聯(lián)絡員王幸和區(qū)人力社保局副局長俞錫鋒推介了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，介紹了秋季引才專列的工作方案，高校代表介紹了各校生源結(jié)構(gòu)、秋招準備情況等，雙方就接下來深化校地合作、開展秋季招才等內(nèi)容進行了深入洽談。
此次西安之行，柯橋區(qū)人力社保局還與西安石油大學等高校簽署了就業(yè)實習合作協(xié)議，為秋季引才活動的順利開展打下堅實基礎。
接下來，柯橋區(qū)引才小分隊將繼續(xù)深入對接走訪高校，誠意滿滿，敬請期待……
