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為服務(wù)企業(yè)招工選才，滿足企業(yè)春節(jié)后旺盛的人力資源需求，區(qū)人力資源市場(chǎng)管理辦公室整合優(yōu)化人才市場(chǎng)與人力市場(chǎng)服務(wù)功能，積極聯(lián)動(dòng)有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)和機(jī)關(guān)部門，在2014年2-3月集中舉辦了18場(chǎng)（次）人力資源招聘活動(dòng)。
此次系列招聘活動(dòng)既注重分類施策，又注重個(gè)性服務(wù)，一是緊扣轉(zhuǎn)型升級(jí)，舉辦戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等“專場(chǎng)”招聘會(huì)；二是緊貼企業(yè)需求，舉辦商貿(mào)服務(wù)人才、紡織外貿(mào)人才等“專業(yè)”招聘會(huì)；三是緊聯(lián)求職群體，舉辦退伍軍人、寒門學(xué)子等“專屬”招聘會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，共有700余家次企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，推出各類需求崗位近1.5萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)和錄用意向6200余人次，著力破解了企業(yè)招用工難題。
在做細(xì)、做深、做透現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的同時(shí)，區(qū)人力資源市場(chǎng)管理辦公室還著力拓展多元化服務(wù)平臺(tái)，以中國(guó)輕紡人才網(wǎng)為主體，以各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）就業(yè)信息電子顯示屏為輔助，以微信、微博等新渠道拓展為延伸，發(fā)布各類招用工需求信息3000余條，積極構(gòu)建報(bào)刊、視聽、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的服務(wù)圈，實(shí)現(xiàn)求職、選才與就業(yè)服務(wù)信息全覆蓋。
