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浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司
發(fā)布時(shí)間：2013-11-04
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來源：www.hck666.com
| 浙江泰隆商業(yè)銀行股份有限公司 --公司簡(jiǎn)介 | 一、泰隆簡(jiǎn)介
1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地——浙江臺(tái)州。經(jīng)過20年的銳意進(jìn)取，泰隆已發(fā)展成為一家擁有95家分支機(jī)構(gòu)、6000多名員工的股份制商業(yè)銀行，服務(wù)范圍已遍及臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、紹興、上海、蘇州10大區(qū)域。成立20年來，泰隆一直把 “小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴”作為自己的市場(chǎng)定位，并三次被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。
目前，泰隆員工的平均年齡26歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。泰隆始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導(dǎo)溫暖的“家”文化，依托泰隆學(xué)院為員工設(shè)計(jì)完善的培訓(xùn)體系，為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道。在薪酬福利方面，除了五險(xiǎn)一金以外，我們還為員工提供購房激勵(lì)、年度體檢、旅游補(bǔ)貼等25項(xiàng)泰隆“特色福利”，同時(shí)還包括：“兒女上班，父母領(lǐng)薪”的“親情A+B”，讓員工?；丶铱纯吹摹癋amily day”，專為孕婦準(zhǔn)備的“親親寶貝項(xiàng)目”等，優(yōu)秀員工還將得到股權(quán)激勵(lì)！
二、招聘崗位（以下崗位均為正式編制）
（一）綜合辦公室主任（1名）
主要職責(zé)：
1、組織制定分行網(wǎng)點(diǎn)長(zhǎng)期規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；2、組織制定與審核分行證照、食堂、會(huì)議、物資采購等重要規(guī)章制度并指導(dǎo)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督分行公共關(guān)系維護(hù)、會(huì)議管理、物資采購、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；2、三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷；3、熟悉辦公室后勤、采購、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力；
5、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉銀行機(jī)構(gòu)建設(shè)工作流程者優(yōu)先；6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先。
（二）市場(chǎng)管理部總經(jīng)理（1名）
主要職責(zé)：
1、建立分行業(yè)務(wù)管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；2、制定各類業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施；3、貫徹執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，組織各類業(yè)務(wù)審批管理；4、組織實(shí)施分行資產(chǎn)保全及不良資產(chǎn)處置。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下；2、五年以上商業(yè)銀行相關(guān)管理工作經(jīng)歷；3、熟悉金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性；具備較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（三）客戶經(jīng)理（36名）
主要職責(zé)：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場(chǎng)，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；2、了解客戶需求，向客戶提供存貸款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等各類金融服務(wù)；3、開展客戶資信調(diào)查，風(fēng)險(xiǎn)防控及資產(chǎn)保全等工作；
報(bào)名條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)往屆生均可；2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌進(jìn)取；3、具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神；4、對(duì)營銷和服務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確；5、紹興戶籍和熟悉紹興經(jīng)濟(jì)環(huán)境者優(yōu)先。
（四）信貸經(jīng)理（6名）
主要職責(zé)：
1、積極拓展小企業(yè)金融市場(chǎng)，開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；2、了解客戶需求，向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務(wù)等金融服務(wù)；3、開展客戶資信調(diào)查，風(fēng)險(xiǎn)防控及資產(chǎn)保全等工作；
報(bào)名條件：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)往屆生均可；2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，堅(jiān)韌進(jìn)??；3、具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神；4、對(duì)營銷和服務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，職業(yè)目標(biāo)明確；5、紹興戶籍和熟悉紹興經(jīng)濟(jì)環(huán)境者優(yōu)先。
（五）柜員（14名）
主要職責(zé)：
1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)； 2、提供客戶咨詢服務(wù)； 3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作。 報(bào)名條件：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，業(yè)務(wù)技能熟練； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；4、有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（六）人力資源薪酬績(jī)效崗（1名）
主要職責(zé)：
1、實(shí)施分行績(jī)效管理工作； 2、負(fù)責(zé)分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作； 3、負(fù)責(zé)分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關(guān)系管理工作。
報(bào)名條件：
1、本科或以上學(xué)歷，具有兩年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等領(lǐng)域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法； 3、富有親和力，具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（七）辦公室綜合文秘（1名）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行各類材料撰寫工作； 2、負(fù)責(zé)分行檔案管理工作； 3、負(fù)責(zé)分行來電、來信、接待等日常工作。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融或中文類相關(guān)專業(yè)；一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、金融理論、銀行業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)； 3、具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（八）辦公室計(jì)算機(jī)管理崗（1名）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)責(zé)分行辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持及安全管理工作；2、負(fù)責(zé)分行電腦辦公設(shè)備管理、監(jiān)控管理工作； 3、負(fù)責(zé)分行日常水電管理工作。
報(bào)名條件：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷； 2、熟悉電腦硬件，能熟練檢查和排除電腦軟件故障； 3、有較強(qiáng)的設(shè)備管理能力和問題解決能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)守信，具備良職業(yè)道德；5、有銀行信息科技或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（九）辦公室綜合管理崗（1名）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行物資采購管理工作；2、組織協(xié)調(diào)外部聯(lián)系接待活動(dòng)及各類會(huì)議安排及慶典活動(dòng)3、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)籌建工作；
4、負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)維護(hù)、物資發(fā)放、綠化保潔管理等日常行政工作。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，金融或中文類相關(guān)專業(yè)；2、了解辦公室后勤、采購、車輛調(diào)度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等任一模塊相關(guān)工作；3、具有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達(dá)能力； 4、兩年以上銀行辦公室、綜合管理或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、熟悉工程裝修、消防、安防等事宜，熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)的機(jī)構(gòu)建設(shè)工程報(bào)批手續(xù)優(yōu)先考慮；
6、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十）辦公室企劃宣傳崗（1名）
主要職責(zé)：
1、參與制訂分行公關(guān)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及公共活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)分行廣告宣傳策劃工作，為需求部門、崗位提供廣告、活動(dòng)、方案； 3、撰寫及組織撰寫新聞稿件，并對(duì)所發(fā)出的文字稿、圖片稿、影像稿進(jìn)行審核； 4、向分行提供準(zhǔn)確的同類產(chǎn)品信息、媒介信息、活動(dòng)信息、行業(yè)發(fā)展信息等分析信息。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告策劃、媒體公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)合作、大型商戶合作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)企劃、品牌管理和銷售推動(dòng)能力，能夠?qū)︺y行產(chǎn)品、大型活動(dòng)等進(jìn)行策劃并組織執(zhí)行； 4、擅長(zhǎng)分析思考，具備較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十一）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）
主要職責(zé)：
1、實(shí)施分行轉(zhuǎn)授權(quán)工作； 2、組織轄內(nèi)客戶信用評(píng)級(jí)工作；3、組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作； 4、組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力；5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十二）市場(chǎng)管理部業(yè)務(wù)管理崗（2名）
主要職責(zé)：
1、根據(jù)總行年度工作計(jì)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；2、維護(hù)營銷秩序，制定分行營銷秩序?qū)嵤┘?xì)則；3、負(fù)責(zé)票據(jù)、理財(cái)、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)及產(chǎn)品落地；4、建立客戶關(guān)系管理體系并組織實(shí)施。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上市場(chǎng)管理或者相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解市場(chǎng)走向，對(duì)各行業(yè)具有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)敏銳度；3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力； 5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十三）市場(chǎng)管理部信貸管理崗（2名）
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)超營銷部門權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)審查；2、研究整體市場(chǎng)走向，定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊；3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術(shù)支持和政策解釋； 4、定期對(duì)授信狀況、票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、檢查、監(jiān)督。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的行業(yè)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)管理能力； 4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十四）市場(chǎng)管理部銀行卡業(yè)務(wù)管理崗（1名）
主要職責(zé)：
1、根據(jù)總行銀行卡業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃，制訂分行年度卡業(yè)務(wù)營銷方案并組織實(shí)施； 2、搜集并分析市場(chǎng)信息及分行卡業(yè)務(wù)開展情況，對(duì)分行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議； 3、組織、指導(dǎo)并督促分行實(shí)施卡業(yè)務(wù)營銷方案及開展卡業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)ATM機(jī)、自助銀行和POS機(jī)的管理與維護(hù)，受理并解決商戶的各類問題。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上銀行卡開發(fā)、運(yùn)作、營銷等工作經(jīng)歷；2、熟悉銀行卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及增值服務(wù)； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十五）運(yùn)營管理部財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗（2名）
主要職責(zé)：
1、執(zhí)行總行制定的年度財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行分行成本核算、分析和報(bào)告工作；2、負(fù)責(zé)分行庫存現(xiàn)金、結(jié)算資金頭寸的管理工作；3、負(fù)責(zé)稅務(wù)清繳工作，以及各類對(duì)外報(bào)表統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作； 4、負(fù)責(zé)分行物資采購審價(jià)、財(cái)務(wù)出納、資金管理和調(diào)度工作。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)主辦會(huì)計(jì)或銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)劃等方面知識(shí)及相關(guān)法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十六）運(yùn)營管理部會(huì)計(jì)管理崗（1名）
主要職責(zé)：
1、開展分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合檢查，監(jiān)督分行會(huì)計(jì)核算工作；2、負(fù)責(zé)分行臨柜業(yè)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與管理等工作； 3、負(fù)責(zé)分行結(jié)算渠道開拓和維護(hù)，制度建設(shè)執(zhí)行工作；4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算或檢輔工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握銀行會(huì)計(jì)及核算的操作流程，有處理復(fù)雜會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)； 4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
（十七）運(yùn)營管理部重點(diǎn)監(jiān)督崗（1名）
主要職責(zé)：
1、根據(jù)我行運(yùn)營相關(guān)制度及政策法規(guī)審核各分、支行業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性；2、根據(jù)要求審核柜員日常操作業(yè)務(wù)以及不規(guī)范、差錯(cuò)業(yè)務(wù)的反饋；3、處理好與分、支行差錯(cuò)業(yè)務(wù)的反饋，督促跟進(jìn)支行差錯(cuò)整改工作；4、分析差錯(cuò)的原因，做好支行月度差錯(cuò)整改的后評(píng)估工作；5、根據(jù)支行柜員存在的差錯(cuò)問題及時(shí)提出建議和意見并及時(shí)反饋相關(guān)部門。
報(bào)名條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上商業(yè)銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的溝通、分析能力和風(fēng)控能力；4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘及聯(lián)系方式：
1、有意者請(qǐng)至前程無憂泰隆銀行紹興人才招聘頁面投遞簡(jiǎn)歷，鏈接地址：http://zjtlcb.51job.com/。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2013年11月30日。
3、經(jīng)初審合格者，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 |
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